HR Intern (Recruitment) - Remote in Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan DMCI Project Developers, perusahaan pembangunan properti dan real estate terkemuka, sebagai HR Intern (Recruitment) dan mulailah karir Anda di sumber daya manusia dengan pengalaman langsung di lingkungan yang dinamis dan mendukung. Peluang magang remote ini di Bali menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada berbagai proyek pembangunan properti.
Sebagai HR Intern (Recruitment), Anda akan terlibat dalam berbagai tugas rekrutmen, mulai dari mencari kandidat potensial hingga membantu menyusun jadwal wawancara. Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS internal kami. Dengan dukungan dari tim HR yang berpengalaman, Anda akan belajar dan berkembang dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari kandidat hingga menyusun jadwal wawancara.
- Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS internal.
- Membantu menyusun dan mengirim undangan wawancara melalui email dan telepon.
- Mengumpulkan dan mengorganisir dokumentasi rekrutmen, termasuk CV, surat lamaran, dan hasil wawancara.
- Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Mengikuti dan melaporkan kegiatan rekrutmen secara berkala kepada manajer HR.
- Membantu dalam tugas administratif lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.
- Mengikuti pelatihan dan seminar terkait sumber daya manusia yang disediakan oleh perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sedang menempuh pendidikan di jurusan Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja magang atau praktik di bidang sumber daya manusia, khususnya rekrutmen, minimal 6 bulan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
- Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan berbagai perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.
- Mampu bekerja secara remote dan teratur.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang