Sr. Specialist Talent & Performance Management
Bergabunglah dengan tim kami di Cipta Kridatama di Kebayoran Lama, Jakarta Raya, untuk menjadi Sr. Specialist Talent & Performance Management. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mengembangkan talenta dan mengoptimalkan kinerja tim. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di area Talent & Performance Management di industri serupa, Anda akan bekerja dengan berbagai tools dan software seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday. Anda juga akan memiliki keahlian dalam mengelola data kinerja, melakukan evaluasi kinerja, dan memberikan dukungan yang komprehensif kepada manajer dan tim.
Cipta Kridatama adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi terbaik untuk klien kami. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang Talent & Performance Management, tetapi juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan strategi kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir.
- Menganalisis data kinerja untuk mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dalam mengelola tim mereka.
- Mengelola dan memantau seluruh proses Talent & Performance Management menggunakan tools seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua kegiatan Talent & Performance Management berjalan sesuai rencana.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang Talent & Performance Management dan menerapkan best practices di perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 5 tahun pengalaman di area Talent & Performance Management di industri serupa.
- Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan onboarding.
- Keahlian dalam mengelola data kinerja dan melakukan evaluasi kinerja.
- Pengalaman dalam menggunakan tools seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
- Sertifikasi dalam bidang Talent & Performance Management akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang