Junior HR Staff

PT Unggul Mitra · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Unggul Mitra sedang mencari Junior HR Staff yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Perusahaan kami adalah perusahaan yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki semangat untuk belajar serta berkembang. Junior HR Staff akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan hubungan pekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memantau pelamar.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tercatat dengan baik.,Mengelola dan mengatur pelatihan serta pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk menangani keluhan dan masalah yang mungkin timbul.,Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, termasuk memproses dokumen kepegawaian dan memastikan semua proses berjalan lancar.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan, termasuk memastikan semua benefit diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan baik dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau BambooHR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola database karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan menangani keluhan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dan benefit karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait