Deputy Talent Acquisition

CV Wardhana Ratu ยท ๐Ÿ“ Gorontalo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

CV Wardhana Ratu, salah satu perusahaan terkemuka di Gorontalo, sedang mencari Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan memiliki minat untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Temukan peluang karir yang menarik bersama CV Wardhana Ratu dan jadilah bagian dari tim kami yang berkembang pesat.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan jaringan profesional.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan.
  • Membuat dan memelihara database talenta untuk keperluan rekrutmen dan pengembangan.
  • Melakukan wawancara dan penilaian talenta untuk memastikan kualitas dan kecocokan.
  • Mengikuti dan melaporkan tren pasar tenaga kerja dan perkembangan industri.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan talenta seperti pelatihan dan mentoring.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait